المحتوى
- قصتنا
- ما الذي تغير
- 1. احصل على دعم زوجك
- 2. إنشاء أهداف موحدة ورؤية مشتركة
- 3. جد وقتا للزواج
- 4. حل النزاع بشكل فعال
- 5. إذا كنتم من شركاء العمل و الأزواج ، افعلوا ذلك بشكل صحيح
- 6. تسخير قوة الشخصية
يخاطر رواد الأعمال بالضرورة في السعي وراء الاستقلال المالي ، لكن الخطر الأكبر غالبًا هو أن إدارة شركة ما يمكن أن تدمر زواجك. الساعات الطويلة بعيدًا عن الأسرة ، والتوتر الذي يجلبه المرء إلى المنزل ، والضغوط المالية دفعت العديد من الأزواج إلى الانفصال.
يتفاقم الأمر عندما يكون الزوجان شريكين في العمل: فالحدود بين الزواج والعمل غير واضحة. تميل النزاعات في العلاقة إلى إعاقة تقدم الأعمال. يمكن أن تتسبب المصاعب في تنظيم المشاريع في تعكير الرومانسية.
ومع ذلك ، بصفتي شخصًا يشارك زوجتي في إدارة ممارسة علاجية ناجحة ، يمكنني أن أخبرك أن ريادة الأعمال يمكنها أيضًا رفع مستوى شراكتك وترسيخ حبك. قد تواجهون معًا اندفاع النجاح ، والفرحة المشتركة لعملكم الشاق يؤتي ثماره ، وراحة الاستقرار المالي. ما عليك سوى القيام بذلك بشكل صحيح.
قصتنا
زوجتي امرأة دافعة ، بارعة ، ومركزة. تهتم بشيء ما وتنجزه بسرعة. تخرجت من المدرسة الثانوية في سن 14 ، ثم حصلت على شهادتين جامعيتين (واحدة في الهندسة المعمارية والأخرى في إدارة البناء) لتنتقل إلى مهنة ناجحة في سن مبكرة.
من ناحية أخرى ، انخرطت في صناعة الأفلام والكوميديا المسرحية قبل أن أصبح معالجًا. لقد عملت بجد وتعلمت ، لكن لا أحد يستطيع أن يتهمني بأنني في عجلة من أمري. لقد خصصت دائمًا وقتًا للمتعة ولم أكن أبدًا منظمة أو إستراتيجية كما هي.
تزوجنا ورزقنا بخمسة أطفال. علقت حياتها المهنية لتربيهم وتعليمهم ، ووضعت استقرار عائلتنا في أيدي رجل ، في ذلك الوقت ، كان يكسب أقل بكثير مما كانت تكسبه ، والذي لم يعتاد على تحقيق الأهداف بالسرعة التي ضربتهم بها. .
تراكمت الفواتير. حاولنا تجنبها ، لكننا وقعنا في الديون. بينما شعرت بكفاءة عالية كطبيب معالج ، بصفتي صاحب عمل ، فأنا من أعماقي. على الرغم من العمل 60 ساعة (أو أكثر) في الأسبوع ، لم نكن نمضي قدمًا. استقرت شركتنا. حصلت على نسيج ندبي دائم في ذراعي من التبرع بالبلازما ثماني مرات في الشهر ، لأن مبلغ 200 دولار الإضافي أحدث فرقًا كبيرًا في ذلك الوقت. شعرت بالقصور والخجل. كانت محبطة. تجادلنا. كان الضغط ثقيلاً على زواجنا.لقد اكتسبت الكثير من الوزن. تصارعت مع القلق. عانت من الاكتئاب.
ما الذي تغير
بالنسبة للمبتدئين ، لقد اشتركنا في تدريب الأعمال لمدة عام. لقد كان مكثفًا ، وكان علينا إعادة صياغة نموذج أعمالنا وإعادة تصميمه من الألف إلى الياء. تغيرت الأدوار عندما أصبحت مديرة تنفيذية (مع التركيز على الأعمال والتسويق) وأصبحت مديرة سريرية (مع التركيز على احتياجات العملاء وتوظيف وتدريب المعالجين الجدد). باتباع توجيهات مدربنا ، بدأنا في الابتكار من خلال دورات العلاقات عبر الإنترنت للوصول إلى جمهور أوسع خارج ولايتنا.
انها عملت. استدار عملنا وبدأ في الازدهار.
وكذلك زواجنا.
خلال الليالي المتأخرة والعمل الجاد ، أصبحنا فريقًا أكثر مما كنا عليه في أي وقت مضى ، ونلعب على نقاط قوتنا ونجد تحقيقًا في إنشاء شيء معًا نفخر به ، شيء من شأنه أن يوفر الأمان لعائلتنا.
في هذه العملية ، تعلمنا أيضًا الكثير عن الموازنة بين ملكية الأعمال ورعاية الزواج. إذا كنت متزوجًا وتدير شركة ، سواء كنت تعمل مع زوجتك أم لا ، فهذه النصيحة لك.
1. احصل على دعم زوجك
سواء الآن أو في وقت ما لاحقًا ، من المحتمل أن تتعامل زوجتك مع كيفية إدارة عملك. قد تكون مشكلات مالية ، أو قضاء وقت لا تقضيه مع أسرتك ، أو العمل الذي يؤثر على الدافع الجنسي لديك ، أو التهيج ، أو التوتر ، أو أي شيء آخر تمامًا. في حين أن وضعك الخاص قد يحتاج إلى اهتمام في الاستشارة ، فإنك تحتاج عمومًا إلى دعم زوجتك إذا كنت ستتزوجان معًا و عمل.
استمع الى شريكك. كن متواضعا ومرنا. نفذ التغييرات لقضاء المزيد من الوقت مع عائلتك. خذ أكبر عدد ممكن من الأشياء من صحنك (عن طريق تفويضها أو تشغيلها تلقائيًا) قدر الإمكان. إذا كانت هناك عقبات في الطريق ، لكنك حصلت على زواج جيد ، اعمل من خلالها! احصل على المساعدة: لا عيب في طلب مساعدة مستشار. إنها علامة على الحكمة ، وليس الفشل ، لاكتساب المهارات للحفاظ على الخلافات تحت السيطرة بدلاً من الانتظار حتى تصبح كبيرة.
ومع ذلك ، إذا لم يكن زوجك يدعم أحلامك ، أو كان مسيئًا ، أو مهملاً ، أو متحكمًا ، فإن نصيحتي هي الحصول على المساعدة أو الخروج! قد تكون مقاومتهم لأحلامك حافزًا لنهاية حتمية. يمكنك أن تكون حرا لتكون أفضل ما لديك. لكن فقط يمكنك اتخاذ هذا القرار.
2. إنشاء أهداف موحدة ورؤية مشتركة
أنت وشريكك بحاجة إلى التعاون معًا بدلاً من التفكك. يجب أن يكون كل منكما ضد العالم ، وليس كلاكما ضد بعضهما البعض. ضع أهدافًا معًا لزواجك وعملك وعائلتك. اعقد اجتماعًا تخطيطيًا أسبوعيًا (يُعرف أيضًا باسم "مجلس الأزواج") لجدولة أسبوعك ، والتعبير عن الثناء ، وحل النزاعات ، بالإضافة إلى تحديد الأهداف والإبلاغ عنها.
3. جد وقتا للزواج
عزز زواجك أكثر من خيوطك. مثل نبات ، يمكن أن يذبل زواجك من الإهمال. تحتاج إلى تخصيص وقت للمياه وإعطاء ضوء الشمس لزواجك أثناء تنمية عملك. أفضل طريقة لإيجاد وقت للزواج هي إدارة المهام بشكل فعال. استبعد من عملك تلك الممارسات التي لا تسفر عن نتائج. أتمتة الخدمات التي يمكن أن يقوم بها جهاز أو موقع ويب أو تطبيق. تفويض المهام التي لا تفعل ذلك لديك لتقوم به أنت.
عندما يتعلق الأمر بوقتك في المنزل ، فإن الجودة تتفوق على الكمية. كن حاضرا عندما تكون هناك. ضع العمل جانبًا للتواصل مع زوجتك وأطفالك عندما تكون في المنزل. يكون هذا أسهل إذا قمت بجدولة وقت غير قابل للتفاوض لعائلتك ، حيث لا يُسمح بتدخل مسؤوليات العمل. اجعل تاريخ الليل أولوية.
تذكر ، أنت تعمل لنفسك! ليس لديك رئيس يمكنه مطالبتك بأخذ بعض الوقت بعيدًا عن العائلة ؛ أنت وحدك المسؤول عن هذا الاختيار. بالطبع ، قد تظهر حالات طوارئ في العمل تأخذك بعيدًا عن وقت العائلة المحدد ، ولكن يجب أن تكون هذه هي الاستثناء وليس القاعدة ، ويجب أن تخصص هذا الوقت لزوجك وأطفالك.
لا تخلط بين إعالة أسرتك والنجاح. تحتاج عائلتك إلى منزل وطعام ، نعم ، لكنهم بحاجة إليك أيضًا. وقتك وحبك واهتمامك. تأكد من تخصيص الوقت لهم. إذا بدأت في رؤية عائلتك كعائق أمام أهداف عملك ، فقد حان الوقت لإعادة ترتيب الأولويات
4. حل النزاع بشكل فعال
يمكن للصراع أن يفكك زواجك ، ولكن السر الكبير هو أنه يمكن أيضًا أن يخيط قلوبك معًا. إذا أديرت بشكل جيد ، يمكن أن تجعلك أكثر من فريق. لا تحاول حل الأمور عندما تكون غاضبًا. توقف و اهدأ. حدد ما تشعر به حقًا (جرح ، خائف ، محرج ، إلخ) وعبّر عن ذلك بدلاً من الغضب. حاول أن ترى الأشياء من منظور شريكك وعبر عن التعاطف والمساءلة.
5. إذا كنتم من شركاء العمل و الأزواج ، افعلوا ذلك بشكل صحيح
يضيف الدخول في العمل معًا الضغط والعمل على زواجك. من الصعب معرفة من أين يبدأ العمل وأين يبدأ الزواج. تصبح الخطوط بين الاثنين ضبابية. تميل الإحباطات من أحد الطرفين إلى التسرب إلى الطرف الآخر.
ومع ذلك ، إذا قمت بذلك بشكل صحيح ، فإن إدارة عمل تجاري معًا يمكن أن يمنحك متعة الترابط للسعي وتحقيق الأهداف المشتركة. يمكن أن تعزز الوحدة من خلال هدف ورسالة مشتركة.
إذن كيف تجعلها تعمل؟ بادئ ذي بدء ، حدد المسؤوليات بوضوح. من يشرف على المبيعات؟ القيادة (إدارة فريق)؟ المالية؟ خدمة الزبائن؟ تطوير المنتج؟ إذا كان هناك تداخل ، فمن يقدم تقارير لمن في أي منطقة؟ من هو المسؤول النهائي في منطقة معينة؟ قم بترتيب هذا والعب على نقاط قوتك.
ضع أهدافًا كبيرة ، ثم أهدافًا أصغر لمساعدتك على تحقيقها. كن مسؤولاً أمام بعضكما البعض عن أهداف عملك في اجتماع الأزواج الأسبوعي. لا شك في أن كل منكما يناصر الآخر ، لكن لديك ما يكفي من الثقة لإعطاء وتلقي ردود فعل صادقة وتصحيح دون اتخاذ موقف دفاعي.
الأهم من ذلك كله ، عند الاقتضاء ، جعل العمل ممتعًا ورومانسيًا! لقد كان لدينا العديد من "ليالي موعد العمل" حيث نقوم بتشغيل بعض الموسيقى وطلب تناول الطعام في الخارج والعمل في المشاريع أثناء قضاء وقت ممتع.
6. تسخير قوة الشخصية
هناك أربعة أنواع أساسية من الشخصيات. الحالمون والمفكرون والمعالجون والأقرباء.
الحالمون مدفوعون بالأفكار والمرح. إنهم رائعون في الابتكار ، والحفاظ على الطاقة ، وإبقاء الناس متفائلين. قد يعانون من الإلهاء والفوضى. إذا كان زوجك حالمًا ، فاحترم طاقته. اسمح لهم بجعل الأشياء ممتعة. اعلم أن استخدامهم للفكاهة لا يعني عدم الاحترام. ساعدهم في المتابعة.
المفكرون مدفوعون بالتفاصيل والمعرفة. إنهم شاملون ودقيقون ، يفكرون في الأشياء ويقومون بأبحاثهم. قد تكون سريرية وغير عاطفية. قد يصابون أيضًا بـ "شلل التحليل" ، ويفشلون في التصرف حتى "يصبح كل شيء على ما يرام تمامًا". إذا كان زوجك / زوجتك مفكرًا ، فاعبر عن الثناء والامتنان لمساهماتهم. ابتلع كبريائك ، وخذ الاقتراحات ، واعترف عندما تكون على حق. ساعدهم على التصرف.
المعالجون مدفوعون بالاتصال. إنهم مستمعون رائعون ومتعاطفون. في بعض الأحيان يكونون أيضًا مفرطين في الحساسية ، ويسهل الإساءة إليهم ، و "سهلون للغاية". إذا كان زوجك / زوجتك معالجًا ، اسمح له بتهدئتك. ضع في اعتبارك كلماتك وتجنب الهجوم الشخصي. استمع إليهم وتحقق من صدقهم ، ولا تتسرع في التصحيح. ساعدهم على الدفاع عن قيمهم وأفكارهم.
المقربون مدفوعون بالنجاح والإنجاز. ينجزون الأشياء ويجدون طريقة للتغلب على العقبات. يمكن أن تكون شديدة التنافسية وصريحة إلى درجة القسوة. إذا كنت متزوجًا من شخص أقرب ، فافعل ما تقول أنك ستفعله. كن فعالاً أو ابتعد عن طريقهم. كن مباشرًا ، ولا تتعامل مع الآخرين برعاية ، وانتبه إلى أن صراخهم لا يُقصد منه أن يكون مؤذًا.
كان تطبيق هذه المعرفة مفيدًا بشكل لا يصدق في زواجنا وأعمالنا. نحن على ثقة من أنها ستفعل الشيء نفسه من أجلك.